FORMAZIONE COACH

Crediamo fortemente che ogni allenatore, per svolgere al meglio la propria attività di insegnamento eo allenamento, debba avere la possibilità di ricevere una formazione adeguata e al contempo debba avere l’opportunità di vivere esperienze didattiche complete e specifiche per il ruolo

Con il progetto RESET COACHING vogliamo trasferire tutte le nostre competenze e esperienze in un programma di formazione di alto livello, fondato sia sul profilo accademico, che sul profilo culturale, etico e valoriale del ruolo dell’allenatore.

RESET COACHING offre un programma diversificato di attività che consentono agli allenatori sia di arricchire le proprie conoscenze e di confrontarsi su argomenti specifici che di vivere esperienze di campo uniche al fianco di “maestri veri”. Coach on Line è una area dedicata a tutti gli allenatori che ruotano nell’orbita di Reset Academy .

FORMAZIONE

Il percorso di formazione proposto nel progetto RESET COACHING da subito tende a creare una forte interazione con gli allenatori, incoraggiando ognuno ad avere una visione ampia del mondo del calcio dando stimoli e informazioni mirate soprattutto alla crescita professionale individuale di ognuno.

Il Centro Studi esprime le sue competenze e conoscenze in maniera adeguata rispetto che si esprime nella creazione di nuovi programmi, nel rinnovamento di quelli già esistenti e nella realizzazione di progetti di ricerca.

RESET COACHING si distingue per avere una metodologia didattica innovativa finalizzata non solo alla crescita professionale, ma anche allo sviluppo personale e individuale.La Scuola propone infatti percorsi formativi realizzati con il rigore dei contenuti e del metodo didattico, ma anche con innovazione, creatività ed immaginazione.

CENTRO STUDI RESET

I corsi ed i programmi di formazione RESET COACHING sono stati realizzati dal CSR – CENTRO STUDI RESET.

Il CSR si propone di approfondire gli studi scientifici, tecnici, didattici, organizzativi, gestionali e metodologici dell’attività calcistica intesa nella sua interezza.

Il Direttore del centro è Marcello Lippi e coordinato da Marco Marchi e da una serie di esperti nelle molteplici aree di ricerca e studio

AREE RICERCA & STUDIO

  • Tecnico / Tattica
  • Fisico Motoria
  • Sportiva / Prestativa
  • Metodologica
  • Didattica / Programmazione
  • Socio / Psico / Pedagogica
  • Medica / Nutrizionale
  • Prevenzione
  • Ricerca e Sviluppo
  • Valutazione
  • Etica / Regolamenti
  • Comunicazione
  • Organizzazione e Gestione
  • Formazione
  • Modelli Club Prof.
  • Realizzare le linee guida di tutti i progetti
  • Definire obiettivi di ogni programma
  • Realizzare i protocolli operativi
  • Definire il Modello di insegnamento
  • Realizzare programmi di Formazione x Coach
  • Realizzare gli strumenti di gestione
  • Collaudare, Monitorare tutti i progetti
  • Creare nuovi progetti
  • Ricercare le “SKILLS”
  • Creare Statistica

PROPOSTA CORSI

LEZIONI

  • Residenziali ITA / INTL
  • ON-line

SEMINARI

  • 4/8 lezioni
  • Sedi Reset/on-line

CLINIC

  • ITA/INTL

CORSI

  • 3 Moduli
  • 2/3 livelli

CONVEGNI

CONGRESSI

Con l’obiettivo di dare la possibilità a più allenatori di ricevere una corretta e professionale formazione RESET COACHING propone differenti modelli di formazione.
Il Centro Studi Reset per ogni attività proposta definisce e struttura il percorso formativo e gli obiettivi da raggiungere realizzandoprogrammi di lezioni teoriche e pratiche dove i relatori e gli ospiti invitati aiuteranno i partecipanti a ricevere un insegnamento indispensabile per la propria crescita professionale.


La partecipazione alle attività RESET COACHING premette agli allenatori di entrare iin una specifica graduatoria e diventare un Reset Coach.

Vantaggi

  • Entrare nella web-area riservata
  • Ricevere aggiornamenti dal Centro Studi Reset
  • Accedere all’area Job-posting Reset World esclusiva

CRITERI GRADUATORIA

      1. TITOLO DI STUDIO
      2. INCARICO NEL PROGETTO
      3. ESPERIENZA CALCIATORE
      4. ESPERIENZA ALLENATORE
      5. ESPERIENZA INSEGNAMENTO

SCALATA GRADUATORIA

      1. ESPERIENZA NEL PROGETTO
      2. PARTECIPAZIONE CORSI FORMAZIONE
      3. INCARICHI DI RESPONSABILITA’
      4. BONUS/MALUS DI VALUTAZIONE